1、合情合理的主题
在组织年会的时候，会考虑到结合公司的实际情况，比如今年公司是丰收年？还是需要再接再厉？并根据实际情况确定年会需要表达的中心思想或者主题。
2、一个好的开始
当年会的主题确定后，相应的日程安排、宣传方式、节目演练、邀请函发放、工作人员分工等都要有条不紊的进行。
3、独具魅力的环节设计
4、完美的互动
公司的各级员工，完成他们的梦想，对于要嘉奖的员工，都有大大小小的奖励，奖励可以根据预算设定，可以是小礼物，也可以是红包。
5、结局
慷慨激昂的总结，对明年的希望，觥筹交错中，别忘了善后，安排员工安全的回家，统一安排接送，对于醉酒员工专人护理，送到宿舍。
经常会制作年会卡片和装饰的小礼物发给大家，让快乐的精神和情感的互动一直延续着。
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